Los objetivos principales de esta formación son entrenar a los Directores para que tengan las Habilidades Estratégicas del Coaching que les permitan motivar e inspirar a sus equipos de colaboradores para mejorar sus resultados individuales y como equipo que den como resultado un aumento de la productividad y de los beneficios. También servirá para profundizar en los compromisos de metas personales, profesionales y de la organización. Y por último, entrenarlos en las habilidades necesarias para gestionar con eficacia a sus equipos de trabajo, resolver conflictos, motivarlos y ser capaces de diseñar canales efectivos de comunicación dentro de la empresa que permitan la excelencia que lleva al logro de objetivos.
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