A través del DISC, el más eficaz sistema de reconocimiento de estilos de comportamiento, el alumno aprenderá a identificar objetivamente como punto de partida cuáles son sus propios estilos de comportamiento, reconocer las fortalezas, debilidades, motivadores y temores en relación a sus habilidades como mando y así aprender a percibir cómo son los miembros de su grupo ajustar la relación y comunicación con ellos para detectar y reconocer los distintos comportamientos y estilos de sus equipos de trabajo para saber liderarlos adecuadamente.
Recomendaciones
