EDUCATUR OFRECE LA BOLSA DE TRABAJO EN ACUERDO CON HOSTELTUR

Los profesionales del sector turístico pueden dejar sus currículum vitae en el portal de empleo 2.0 de HOSTELTUR.

El objetivo es no sólo ayudar a los profesionales a buscar empleo, sino también ayudar a que las empresas puedan conocerlos y contacten con ellos. También las empresas que ofrezcan empleo tendrán su espacio en este portal que nace, de momento, ligado a la Comunidad Hosteltur.

Los profesionales que buscan empleo, que quieran cambiar de puesto de trabajo o, simplemente, que quieran darse a conocer en la red, pueden colgar sus currículum vitae. El portal de empleo está abierto a todos los profesionales del sector y su uso es totalmente gratuito.

El hecho de relacionar el portal de empleo 2.0 con la Comunidad Hosteltur tiene un objetivo básico: el de relacionar a cada profesional con su currículum y su actividad dentro de las redes sociales, donde cuelga sus posts, presentaciones, textos de referencia, recomendaciones de enlaces, etc. Las empresas encuentran hoy en las redes sociales y, especialmente, en la Comunidad Hosteltur como red especializada en acuerdo con EDUCATUR, un ámbito ideal para buscar, conocer y encontrar a los profesionales cuyo perfil están buscando.

Las redes sociales pueden actuar como escaparate de la actividad profesional de una persona, incluso de su capacidad, implicación, dinamismo, voluntad de aprendizaje, etc., puesto que es en ellas donde cada profesional va construyendo su reputación online. Con el portal de empleo 2.0 de la Comunidad, se unen el perfil personal y profesional de cada persona con su currículum y su actividad en las redes sociales, algo que puede ser muy útil tanto para ellos como para las empresas que ofertan trabajo.